🌟💼🇲🇽 Fintech en México: una oportunidad para el desarrollo profesional
5 razones por las que trabajar en el sector Fintech en México puede impulsar tu carrera profesional
El sector Fintech mexicano se ha convertido en una de las principales industrias de la región. Gracias a su enfoque en la innovación tecnológica, estas empresas han logrado expandirse rápidamente en el mercado y generar nuevas oportunidades de empleo en el país. Si estás buscando una carrera en un sector en constante crecimiento, aquí te presentamos cinco razones por las cuales trabajar en el sector Fintech en México puede impulsar significativamente tu carrera profesional.
1. Una industria en constante crecimiento
La industria Fintech en México ha experimentado un crecimiento exponencial en los últimos años, convirtiéndose en una de las principales alternativas para el público desatendido por la banca tradicional.
De acuerdo con el Fintech Radar México 2023, México se ha convertido en un terreno fértil para el ecosistema Fintech. Según el informe, México cuenta actualmente con 650 Fintech, un crecimiento del 26% en el último año y del 18% anualizado en los últimos 4 años. Los segmentos de Lending, Tecnologías para Instituciones Financieras y el de Pagos & Remesas concentran el 60% de las nuevas Fintech en el ecosistema, y los ingresos de las Fintech aumentan consistentemente año tras año, especialmente en los segmentos de Banca Ditial, Prestamos y Pagos & Remesas.
A pesar de la complicada situación económica que se atraviesa a nivel mundial, los emprendedores en México tienen expectativas de crecimiento en ventas para el 2023 superiores a los años anteriores. Esto se debe a la generación de alianzas y colaboraciones estratégicas con otras empresas del ecosistema, la innovación de sus estrategias de venta y la mejora en sus portafolios de productos. Además, México sigue siendo un lugar atractivo para operar, gracias a su tamaño de mercado, la brecha entre oferta y demanda de servicios financieros, una mayor rapidez de adopción de sus productos o servicios, un mejor marco regulatorio y mayores tickets promedio en comparación con otras economías de la región.
2. Compañías con mentalidad de start-ups
Una de las principales ventajas de trabajar en una empresa Fintech es la dinámica de trabajo que se maneja. Estas empresas suelen ser pequeñas de base tecnológica y en su mayoría empezaron como emprendimientos que fueron escalando rápidamente sin perder su espíritu emprendedor. En este tipo de organizaciones, la creatividad, innovación y proactividad son altamente valoradas para lograr climas organizacionales abiertos a escuchar nuevas ideas y propuestas.
En una Fintech, las opiniones son escuchadas y los cambios suceden rápidamente. Los sentimientos de pertenencia y participación son enormes, lo que permite a los empleados sentirse más involucrados y comprometidos en el trabajo.
3. Tecnología de vanguardia
Las compañías Fintech en México están en pleno auge de una etapa de democratización tecnológica, lo que les permite ofrecer tecnología de vanguardia y abundancia de datos para el desarrollo de productos y servicios locales de talla mundial. En México ya existen modelos de Open Banking 100% generados por talento mexicano, como Finerio, e incluso se han creado emprendimientos enfocados en criptomonedas y blockchain, como Bitso, a pesar de que estas tecnologías son poco conocidas en el mercado local.
Además, muchos de los fundadores y directores de estas empresas han tenido experiencia en prestigiosas entidades financieras, lo que les ha permitido tener un amplio conocimiento del sector y aplicarlo en sus productos y servicios.
4. Impulso al desarrollo profesional
El sector Fintech en México representa un océano azul con mucho por hacer y explorar, lo que permite a los empleados involucrados en él tener un gran potencial de crecimiento profesional. Además, el sector cuenta con muchísima gente talentosa que abren importantes redes de contactos internacionales, agilizando así la innovación y modernización de esta industria.
En una Fintech, los empleados tienen la oportunidad de desarrollar habilidades en diferentes áreas como tecnología, finanzas, marketing, diseño, entre otras. Esto se debe a que el ambiente de trabajo es multidisciplinario, lo que permite que los empleados tengan una visión más completa y estratégica del negocio.
5. Un trabajo con propósito
Una de las claves del éxito de las compañías Fintech en la región es la inclusión. El ofrecer servicios financieros a poblaciones desatendidas por la banca tradicional les ha permitido crecer rápidamente y aportar al mejoramiento de la calidad de vida de estas personas.
Las Fintech en México han implementado modelos de riesgo distintos, que tienen en cuenta un universo de datos mayor, permitiendo así que miles de personas hayan podido mejorar o empezar su historia crediticia. Esto les ha permitido en el mediano y corto plazo derribar barreras y acceder a productos del sector financiero tradicional como tarjetas de crédito, préstamos para vehículo o vivienda, entre otros. Trabajar en una Fintech con este enfoque puede darle a los empleados una gran satisfacción personal y la oportunidad de contribuir al desarrollo económico y social de México.